中紡聯四屆四次理事會分析形勢,認為行業有足夠強的信心和底氣應對貿易變局

//www.texnet.com.cn/ 2019-06-06 09:36:57 來源:紡織服裝周刊

  延安是中國革命圣地,在這里馬克思主義中國化實現了第一次歷史性飛躍,《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》等著作至今閃耀著智慧光芒;在這里發生過轟轟烈烈的大生產運動,“自己動手,豐衣足食”,為奪取革命勝利奠定了物質基??;更重要的是在這里誕生了延安精神,毛澤東等老一輩革命家改變了歷史進程,成功領導抗日戰爭和解放戰爭走向了勝利。這種融于中國人民骨血的精神力量決定了我們面對當前美國的關稅重壓和技術封鎖不會懼怕;決定了我們對于美國的貿易霸凌主義和強權無禮行為不會退縮。   在慶祝中華人民共和國成立70周年之際,6月5日,中國紡織工業聯合會第四屆四次理事會暨第四屆五次常務理事擴大會在中國革命圣地延安舉行,中紡聯黨委書記兼秘書長高勇,會長孫瑞哲,原會長杜鈺洲、王天凱,原副會長許坤元,副會長楊紀朝、夏令敏,黨委副書記兼常務副秘書長陳偉康,紀委書記王久新,副會長徐迎新、陳大鵬、李陵申、端小平、楊兆華、孫淮濱,專家咨詢委員會委員張延愷、徐文英等領導,以及特邀副會長、常務理事、理事,各省、自治區紡織行業辦公室負責人,中紡聯各部門、各成員單位負責人400余人參加了會議。   會議由高勇主持。   會議審議并通過了《關于在紡織行業開展職業能力水平評價的決議》、孫瑞哲代表中紡聯所作的工作報告;選舉通過了中紡聯第四屆理事會理事、常務理事等變更;對2018年中國紡織行業年度創新人物進行了表彰。   中紡聯紀委副書記兼人力資源部主任孫曉音代表第四屆理事會作《關于在紡織行業開展職業能力水平評價工作的說明》。向大會報告了中紡聯第四屆理事會理事、常務理事等變更情況。孫曉音說,自2019年起推行紡織行業人才職業能力水平評價制度,構建紡織行業職業技能等級評價認證體系。在紡織行業開展職業能力水平評價工作是貫徹落實中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》精神,加強新時期紡織行業技能人才隊伍建設的重要舉措,對于打造和培育適應新時代紡織工業高質量發展的高素質人才隊伍具有重要的意義?;嵋橐?會員單位要高度重視職業能力水平評價工作,制訂和實施科學合理的評價機制,規范評價程序,嚴把評價質量,全面提高評價工作的管理效能,為推動紡織工業高質量發展提供堅強的人才保障。   中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲作《面向未來,弘揚新時代行業精神,推進高質量發展》的報告。他說,回顧歷史,可以看到未來。延安精神,充分體現了中國人民自力更生、艱苦奮斗的創業精神,體現了解放思想、實事求是的創新精神,體現了理論聯系實際的務實精神,體現了全心全意為人民服務的人本精神,體現了積極主動、敢于勝利的樂觀精神,體現了攻堅克難、百折不撓的戰斗精神,體現了熱愛國家、團結一致的民族精神。這種融于中國人民骨血的精神力量決定了我們面對當前美國的關稅重壓和技術封鎖不會懼怕;決定了我們對于美國的貿易霸凌主義和強權無禮行為不會退縮。   孫瑞哲歸納了新時代紡織行業精神。黨的十八大以來,中國紡織工業的行業精神在不斷衍生、積淀、豐富和升華。歸納起來有新時代紡織企業家精神、新時代紡織科技工作者精神、新時代紡織工匠精神。這些精神力量相互交融、彼此激蕩,共同匯聚成了新時代的紡織行業精神:實業興國的愛國精神,務實創新的科學精神,協同發展的團結精神,人才為先的人本精神。新時代紡織行業精神正成為全面建成世界紡織強國的強大支撐。   對于當前的中美貿易戰,孫瑞哲認為,經過多年的積累與沉淀,中國紡織工業已具備強有力的國際競爭力和抗風險能力。當前貿易戰對行業的發展有一定影響,但影響有限、可控。行業有足夠強的信心和底氣應對貿易變局,取得最終勝利。行業的信心和底氣來自獨特的制度優勢、來自雄厚的產業基礎、來自巨大的創新活力、來自龐大的內需市場。   在總結了2018年行業工作后,孫瑞哲著重強調了行業面臨的形勢和變化。他認為,全球化不可逆轉,世界經濟格局發生結構性調整。一是基礎設施,全球經濟發展的底層架構發生根本轉變;二是人口構成,全球勞動力結構與分布發生趨勢性變化;三是知識經濟,驅動全球經濟的核心要素發生改變。對此,孫瑞哲提出當前形勢下的三點研判,一是既要強調服務業發展,也要重視制造業的基礎作用;二是既要強調新經濟發展,也要重視制造業的支撐作用;三是既要強調差異化發展,也要重視產業集中度的規模作用。   對于下一步工作,孫瑞哲表示,盡管我們面臨的內外環境更趨復雜,經濟下行壓力加大,但行業健康穩定發展的基本面沒有改變,支持高質量發展的生產要素條件沒有改變。當前情勢是時代性的考驗,也是歷史性的機遇。我們要抓主要矛盾帶動全局發展,集中精力辦好自己的事情,切實推進行業高質量發展,把“溝”和“坎”化為“時”和“勢”。一要積極推進機構自身能力建設,實現健康發展;二要全面優化行業服務工作,引領行業高質量發展。重點要落實“科技、時尚、綠色”的產業定位,全面提升產業發展能力;完善“集群、集約、跨界”的生產力布局,激發產業資源活力;做好“育人、用人、樹人”的隊伍建設,蓄積行業發展動力。   孫瑞哲最后表示,“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發?!泵娑孕綠粽接胄掄鞒?,我們要以不懼艱難的樂觀主義精神,以敢于勝利的英雄主義情懷,踏踏實實走好高質量發展之路,一針一線做好自己的事,共創美好未來!   會議還進行了2018中國紡織行業年度創新人物頒獎活動,由中國紡織工業聯合會副會長夏令敏主持活動。   2018 年中國紡織行業年度創新人物評選本著公平、公正、公開的原則,中國紡織工業聯合會根據《中國紡織行業年度創新人物評選管理辦法》有關規定,由相關專業協會單位推薦,經評審委員會評審,評選表彰活動領導小組審定,最終授予丁彩玲等20 位同志“2018 中國紡織行業年度創新人物”榮譽稱號。在他們當中,既有牢記總書記囑托,用科技創新讓傳統產業挺立世界的巾幗英雄丁彩玲;又有帶領百萬干群,新長征路上追夢的人民公仆藍捷;既有普通員工,一線女工成長起來的中華技能人才王曉菲;也有不斷打破國際壟斷,勇攀科技高峰的企業家代表陳建龍......他們用創新之火點燃了紡織強國的夢想與輝煌。   自2005 年中國紡織工業聯合會在全行業開展年度創新人物評選活動以來,已先后表彰了260 名創新人物,這些創新人物在供給側改革、智能制造、綠色環保、協同創新等方面對重塑中國紡織核心競爭力,引領全行業高質量發展起到了重要的支撐作用。   2018中國紡織行業年度創新人物名單(按姓氏筆劃排序)   丁彩玲 山東如意科技集團有限公司 首席技術官   馬仁和 寧波申洲針織有限公司 集團副總經理 / 執行董事   王旭光 北京邦維高科特種紡織品有限責任公司 董事長   王曉菲 德州恒豐紡織有限公司 細紗擋車工   甘勝華 上海聚友化工有限公司 副總經理   劉江南 西安工程大學 黨委書記   許金祥 桐昆集團股份有限公司 總裁   何旭平 浙江日發紡織機械股份有限公司 董事長   蘇建軍 德州恒豐集團 董事長   陳建龍 恒申控股集團有限公司 董事長、黨委書記   宛秋生 山東臨清三和紡織集團有限公司 董事長   郭子賢 江蘇神鶴科技發展有限公司 董事長   徐導 江蘇丹毛紡織股份有限公司 常務總經理   倪晨 海聆夢家居股份有限公司 總裁   高殿才 保定天鵝新型纖維制造有限公司 黨委書記、董事長、總經理   黃再興 向興(中國)集團有限公司 總裁   盛靜生 羅蒙集團 董事長   藍捷 江西省于都縣 縣委書記   虞寶木 浙江寶紡印染有限公司 董事   魏愛民 宜興市舜昌亞麻紡織有限公司 董事長   會議結束后,全體代表參加了“不忘初心 牢記使命,走進紅色圣地 傳承革命精神”——中紡聯黨委2019年主題黨日紅色學習參觀活動。陳偉康在布置學習參觀活動時說,延安是中國革命的圣地,是同志們心中向往的地方。作為中紡聯理事會重要內容之一,大家來到延安,通過親身感受,提高當代共產黨員的使命感、責任感。在中紡聯的工作中,要繼續時刻將人民利益、國家利益放在首位,提高黨性修養,堅持不懈地建設紡織強國。   在隨后的參觀中,代表們將參觀延安革命紀念館、梁家河、王家坪革命舊址、寶塔山、楊家嶺革命舊址、棗園革命舊址等。

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